Santé & Prévoyance

Pour faire face au désengagement des régimes obligatoires (non remboursement de certains médicaments, faible compensation des indemnités journalières, montant des pensions d’invalidité très bas,…) et à des niveaux de prestations souvent limités, il est nécessaire de réfléchir à une protection sociale complémentaire dans le cadre de votre entreprise, pour vous et vos salariés.
Nous vous accompagnons si cette protection sociale complémentaire doit être adaptée en raison d’un changement de statut. Cette protection sociale complémentaire vous permet également de respecter vos obligations conventionnelles (surtout en prévoyance, bien que cette obligation s’étende en santé).

Les Conseillers en Prévoyance et Agents Généraux Gan vous accompagnent dans le choix du système complémentaire adapté à vos besoins, selon votre statut et les besoins de vos salariés, dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.